Hoy he leído un artículo sobre la jornada laboral en España, especialmente sobre las horas extras que nunca se llegan a cobrar ni a compensar. Una vez más, en este tema como en otros, "Spain is different", según lo que se desprende del mismo. Parece que está bien visto quedarse más allá de la hora de salida, incluso si no hay nada que hacer, quedarse únicamente “para calentar la silla” dice el autor, y que eso al jefe eso le gusta. En cambio no parece pasar lo mismo en el resto de Europa, de hecho no es ni recomendable hacerlo y el jefe podría pensar que somos unos incompetentes al no ser capaces de terminar nuestro trabajo dentro de nuestro horario como el resto. Habla también de razones médicas y productivas que no aconsejan ésta práctica.
Y yo me pregunto, ¿Por qué los políticos, o las organizaciones empresariales, no le dan importancia y promueven el cumplimiento
el horario? Si en los últimos tiempos razones médicas están valiendo para limitar las zonas de fumadores (que particularmente no me afectan), o la normativa de circulación cada vez es más restrictiva, avalándose en el bien común y personal. Incluso, nos recomiendan volver de vacaciones unos días antes para que la vuelta al trabajo no sea tan dura (y rindamos esos días de igual forma que otros), y nos dicen que es por el bien de nuestra salud mental y física.
No se trata de que los límites para los fumadores o la circulación me parezcan mal, deben de ser los necesarios en una sociedad como la actual, pero creo que es una contrariedad aplicar la razón solo cuando conviene a unos pocos. O quizás sea cierto aquello de que Europa comienza en los Pirineos, y una vez más no somos europeos para todo.
